入社8年目 拠点長 鈴木

チームの成長が、一番のやりがいです

これまでの歩みは？

大学を卒業して新卒で入社し、最初の3年間は倉庫管理を担当しました。4年目に配送管理へ移り、5年目に長男が生まれて1年間の育児休業を取りました。復帰後は9:30〜16:30の短時間勤務で1年ほど働き、その後フルタイムに戻って、7年目に見本第一センターの拠点長を任されました。今は社員32人、パートスタッフ40人のチームをまとめています。

育休からの復帰で不安はなかった？

正直に言うと、1年も離れて仕事についていけるか不安でした。でも復帰の前に上司と面談があり、最初の1か月は以前の半分ほどの担当量から始めることになりました。子どもの発熱で急に休む日も、チームの誰かが仕事を引き受けてくれました。その経験があるので、今は私自身が、メンバーが休みやすい段取りを組むことを大事にしています。

拠点長の仕事のやりがいは？

数字の目標を達成することももちろん大切ですが、一番うれしいのはメンバーの成長を見られることです。入社したときは電話に出るのも緊張していた人が、数年後には取引先と堂々と交渉している。そんな姿を見ると、この仕事をしていてよかったと思います。

応募を考えている方へ

物流の仕事は、体力勝負で男性の職場というイメージがあるかもしれません。でも配送管理や倉庫管理で大切なのは、周りをよく見ること、人の話を聞くことです。女性の主任や拠点長も増えています。ライフステージが変わっても続けられる会社なので、安心して挑戦してください。