2027年度 新卒・中途 募集中
人の力で、 毎日の暮らしを運ぶ。
ひかり物流は、東京・埼玉の7つの拠点から、スーパーやドラッグストアへ食品・日用品を届けている物流会社です。入社する人の約7割が未経験。3か月の研修と先輩のサポートで、一歩ずつ仕事を覚えられる環境があります。
代表からのメッセージ
私たちは、荷物と一緒に安心を届ける会社です。スーパーの棚に並ぶ牛乳も、ドラッグストアのマスクも、誰かが計画を立て、仕分けをして、決まった時間に運んでいます。その当たり前を毎日守り続けることが、ひかり物流の仕事です。
1978年に3台のトラックから始まった会社は、いまでは社員480人、東京・埼玉に7つの拠点を持つまでになりました。仕組みや機械がどれだけ進んでも、最後に支えるのは人だと考えています。道路が混んだ日、急に注文が増えた日、大雪の日。困ったときに知恵を出し合って乗り越えてきたのは、いつも現場のチームでした。
だからこそ、働く人が長く安心して続けられることを何より大切にしています。年間休日は120日、月の残業は平均12時間。育児休業から職場に戻ってくる人は96%にのぼります。経験や学歴よりも、相手の立場で考えられること、仲間と協力できることを重視して採用しています。
新しい仲間と一緒に、次の時代の物流をつくっていきたいと思います。まずは拠点見学やオンライン面談で、私たちの職場の空気を感じてみてください。
代表取締役 大森 健一
数字で見る会社
社員数
480人
東京・埼玉の7拠点で、20代から60代まで幅広い世代が働いています。
平均有給取得
14日
昨年度の実績です。連休と組み合わせて旅行や帰省をする人も多くいます。
未経験入社
68%
過去5年間の入社者のうち、物流の仕事が初めてだった人の割合です。
育休復帰率
96%
男性の取得者も増え、昨年度は11人の男性社員が育児休業を取りました。
社員紹介
入社3年目 配送管理 田中
入社3年目 配送管理 田中。「現場の改善を任されるのが楽しいです。積み込みの順番を見直して、朝の出発を15分早められました。」
入社8年目 拠点長 鈴木
入社8年目 拠点長 鈴木。「チームの成長が一番のやりがいです。育休から戻った経験を、今はメンバーの働き方づくりに生かしています。」
入社1年目 事務 高田
入社1年目 事務 高田。「先輩がすぐ相談に乗ってくれます。わからないことをそのままにしない雰囲気があるので安心です。」
仕事内容 配送管理スタッフの仕事は、荷物が決まった時間にお客様へ届くよう、全体の段取りを組むことです。朝はその日の注文量を確認し、ドライバーの担当コースとトラックの台数を決めます。日中は倉庫の在庫や出荷の進み具合を見ながら、遅れが出そうなときは応援の手配をします。取引先のスーパーやメーカーの担当者との電話・メールでの調整も大切な仕事です。 入社後は3か月の研修で、倉庫での仕分け、配車の考え方、パソコンの配車システムの使い方を順番に学びます。トラックの運転は必須ではありません。
募集要項
項目 | 内容 |
|---|---|
職種 | 配送管理スタッフ（正社員） |
給与 | 月給 25万円〜（経験・年齢による）／新卒は月給 23万5,000円 |
賞与・昇給 | 賞与 年2回（昨年度実績 計3.5か月分）、昇給 年1回 |
勤務地 | 東京・埼玉の各拠点（希望を考慮して決めます） |
勤務時間 | 8:30〜17:30（休憩60分）※拠点により7:00〜16:00のシフトあり |
休日 | 週休2日、年間休日 120日、夏季・年末年始休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴・経験不問。普通自動車免許があれば尚可 |
未経験でも応募できますか
はい。過去5年間の入社者の約7割が物流の仕事は未経験でした。入社後3か月の研修と、先輩がひとりずつ付く仕組みがあります。
選考の流れを教えてください
応募フォームの送信後、書類選考、一次面接（拠点見学を含む）、最終面接の順に進みます。応募から内定まではおよそ3週間です。
トラックの運転免許は必要ですか
配送管理スタッフは運転が必須ではありません。普通自動車免許があると拠点間の移動に便利ですが、入社後に取る方もいます。
転勤はありますか
引っ越しを伴う転勤はありません。東京・埼玉の拠点間で異動することはありますが、通勤時間を考えてご本人と相談して決めます。
応募の前に職場を見学できますか
できます。平日の10時か14時から約1時間、拠点を案内します。応募フォームのご質問欄、またはお電話でお申し込みください。
面接はオンラインでも受けられますか
一次面接はオンラインでも受けられます。最終面接は職場を見ていただくため、原則として拠点にお越しいただいています。交通費は会社が負担します。